Jeigu 2018 metais gavote tam tikras išmokas iš NAV, šiais metais iki gegužės 31 dienos NAV turėtų sumokėti atostoginius. Dalinamės informacija, kokių išmokų gavėjams priklauso atostoginiai. Nedarbo išmokos (dagpenger) Atostoginiai gaunantiems dagpenger nesikaupia, bet visi, kurie gauna nedarbo išmokas (dagpenger) ilgiau nei
Jeigu 2018 metais gavote tam tikras išmokas iš NAV, šiais metais iki gegužės 31 dienos NAV turėtų sumokėti atostoginius. Dalinamės informacija, kokių išmokų gavėjams priklauso atostoginiai. Nedarbo išmokos (dagpenger) Atostoginiai gaunantiems dagpenger nesikaupia, bet visi, kurie gauna nedarbo išmokas (dagpenger) ilgiau nei
NUO 2019 METŲ NORVEGIJOJE KEIČIASI MOTINYSTĖS/TĖVYSTĖS ATOSTOGŲ SKYRIMO TVARKA. 2018.12.20 papildymas. Visi pakeitimai priimti! NAV šiandien turėjo tiesioginę transliaciją, kurioje buvo pristatyti ir pasikeitimai dėl tėvystės/motinystės atostogų, kurie įsigalios išeinantiems atostogų nuo 2019.01.01. arba vėliau. Trumpa informacija: ☑️ Yra pateiktas įstatymo pakeitimas, jog
Naujausią informaciją rasite čia: https://www.litnor.no/paslaugos/nav-ismoku-tvarkymas/tevystes-atostogos/ Nuo 2018.07.01 keičiasi tėvystės/motinystės atostogų tvarka Norvegijoje. Nuo 2018.07.01 įvedami šie pasikeitimai: Tėvo ir mamos kvota. Tėvo ir mamos kvota didinama nuo 10 iki 15 savaičių, o bendrasis periodas lieka tas pats (49 savaitės pasirenkant 100 %
Naujausią informaciją rasite čia: https://www.litnor.no/paslaugos/nav-ismoku-tvarkymas/tevystes-atostogos/ 2018.04.10 Norvegijos Vyriausybė pateikė pasiūlymą Parlamentui padidinti tėvo ir mamos kvotų trukmę, taip pat didinti atostogų savaičių kiekį jeigu gimsta ar yra įvaikinamas ne vienas vaikas. Šis siūlymas bus svarstomas 2018.06.06, bet jeigu jis bus priimtas,
Naujausią informaciją rasite čia: https://www.litnor.no/paslaugos/nav-ismoku-tvarkymas/tevystes-atostogos/ Nuo 2018.01.01 keičiasi vienkartinės išmokos gimus vaikui arba įsivaikinus (engangsstønad ved fødsel og adopsjon) dydis- išmoka padidėja nuo 61 120 NOK iki 63 140 NOK. Šis nutarimas bus taikomas tiems, kieno vaikas gims arba bus
Naujausią informaciją rasite čia: https://www.litnor.no/paslaugos/nav-ismoku-tvarkymas/tevystes-atostogos/ Jeigu jūs dirbate Norvegijoje, o šeima gyvena Lietuvoje, jums taip pat gali priklausyti tėvystės atostogos. Būtinos sąlygos tam: Jūs turite būti dirbęs bent 6 iš 10 paskutinių mėnesių prieš išeinant tėvystės atostogų. Tėvystės atostogos turėtų
Sykepenger (nedarbingumo išmokos), foreldrepenger (motinystės/tėvystės išmokos), pleiepenger, omsorgspenger, opplæringspenger, svangerskapspenger Įprastiniais mėnesiais išmokos išmokamos iki 25 dienos. Gruodžio mėnesį išmokos mokamos apie 12 dieną. Jeigu prašymas dėl nedarbingumo išmokų atsiunčiamas po 25 dienos (gruodžio mėnesį- 12 dienos), išmoka pervedama išnagrinėjus prašymą. Išmokos už vaikus:
Praėjusią savaitę buvo priimtas nutarimas dėl Norvegijos 2017 metų biudžeto. Pagal jį kitais metais keičiasi šių NAV išmokų dydžiai: - Kontantstøtte išmoka padidės nuo 6 000 NOK iki 7 500 NOK. Nutarimas įsigalioja nuo 2017.08.01. Kontantstøtte- tai išmoka, skiriama vaikams nuo vienerių